Kako zapošljavati kvalitetne ljude u 2026?

O čemu je epizoda

Employer branding je danas važniji nego ikad, ali sudećemi prema podacima, hrvatske tvrtke ne doživljavaju ga toliko ozbiljno... Novo istraživanje Privlačenje i zapošljavanje talenata: trendovi i izazovi 2025., prvo takve vrste na domaćem tržištu, otkriva zanimljive (i pomalo zabrinjavajuće) podatke.Nakon istraživanja bacili smo se na Metu koja se ponovno našla pod povećalom nakon što je interno istraživanje otkrilo povezanost između sadržaja na Instagramu i osjećaja nezadovoljstva vlastitim tijelom kod tinejdžera. Mladi koji se loše osjećaju zbog svog izgleda vide tri puta više sadržaja povezanog s poremećajima prehrane i negativnom slikom tijela._______________0:00 uvod0:40 Zapošljavanje je sve teže, a ova radna mjesta je najteže zaposliti10:00 Koje tehnološke pozicije su najtraženije?13:00 Koliko se ulaže u EB, tko je odgovara za njega i koje floskule se ponavljaju?19:00 Preporuke zaposlenika su najbolji način zapošljavanja21:20 Kako raditi s medijima i gdje HR implementira AI?24:50 Kako IBB vidi budužnost EB-a?26:30 Meta ponovno ugrožava najmlađeTOP i FLOP34:20 Wikipedia bolježi pad u posjećenosti36:35 Hoće li AI bubble pukuti?39:45 Izviđači uče o AI-u i kibernetičkoj sigurnosti40:55 Pekara traži tech inženjere_______________🔗 Poveznice🟠 https://www.youtube.com/watch?v=c94lGmcHu8E🟠 https://www.netokracija.com/employer-branding-u-hrvatskoj-istrazivanje-jelena-jelusic-239074_______________🎧 PRETPLATITE SE NA AUDIO VERZIJU PODCASTAApple Podcasts ► https://podcasts.apple.com/hr/podcast/netokracija-podcast/id1482239155Spotify ► https://open.spotify.com/show/1JeEKPdFXJopMUEPXucMUKPocket Casts ► https://pca.st/5e4ggi22📨 PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTERBesplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter🛎️ DOJAVITE VIJESTImate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com📱 PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMAPratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracijaPratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracijaPratite nas na BlueSk