Trek magazinTrek magazin
Početna

Rubrike

Nalog

Trek

redakcija@trek.rs Magazin je na prodaju © 2026 Trek magazin · gosimple.agency
Trek magazinTrek magazin
Pojačalo

EP 261: Marko Moračić II deo, HUBChe & Vitriol Consulting - Pojačalo podcast

Pojačalo 07.04.2024. 2 h 2 min
EP 261: Marko Moračić II deo, HUBChe & Vitriol Consulting - Pojačalo podcast
0:00 2 h 2 min

Slušanje se nastavlja i kada se ekran ugasi, dok god je ova stranica otvorena. Zvuk dolazi sa servera emisije.

O čemu je epizoda

" Želja mi je da radim sa decom i prenesem im svoja znanja." U 261. epizodi Pojačala nastavljamo priču Marka Moračića, suosnivača kompanija HUBChe i Vitriol Consulting gde i danas radi kao coach, mentor i konsultant. U prethodnoj epizodi Marko je govorio o svom detinjstvu, obrazovanju, razvoju i zanimljivom putu koji je prošao tokom prvih 20 godina svoje karijere. U današnjoj epizodi ta priča se nastavlja sa naredne dve decenije Markovog života i rada, sa fokusom na njegov rad u HR-u i konsaltingu, metodama koje je tokom godina usvojio i koristio, ljudskoj psihologiji i njegovim ciljevima i željama za budućnost. Teme u epizodi: - Uvod - Početak razgovora - Korporativno okruženje - Zdravlje zahteva promenu - Sticanje znanja - Konsalting i profilisanje - Da li je NLP za vas - Iskrenost u poslovanju - Želja za budućnost - Zaključak razgovora Realizacija Pojačalo podkasta ne bi bila moguća bez naših izuzetnih partnera: - Kompanija Epson koja je vodeći svetski proizvođač projektora i štampača za sve namene: https://www.epson.rs/sr_RS - Kompanija Orion telekom provajtera najbrže internet infrastrukture u Srbiji sa preko 30 godina iskustva: https://oriontelekom.rs Podržite nas na BuyMeACoffee: https://bit.ly/3uSBmoa Pročitajte transkript ove epizode: https://bit.ly/3U6Qzkt Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu: http://bit.ly/2LUKSBG Prijavite se na naš YouTube kanal: http://bit.ly/2Rgnu7o Pratite Pojačalo na društvenim mrežama: Facebook: http://bit.ly/2FfwqCR Twitter: http://bit.ly/2CVZoGr Instagram: http://bit.ly/2RzGHjN