Tanja Pureta - Psihologija uspjeha
Kao što su bitne brojke i činjenice, bitni su i ljudi – Ana-Marija Marić
Tanja Pureta 27.12.2019. 37 min
Kao što su bitne brojke i činjenice, bitni su i ljudi – Ana-Marija Marić
0:00
37 min
Slušanje se nastavlja i kada se ekran ugasi, dok god je ova stranica otvorena. Zvuk dolazi sa servera emisije.
O čemu je epizoda
Tanja Pureta: Dobro došli u emisiju Psihologija uspjeha. Ja sam Tanja Pureta, organizacijski psiholog i vodim poduzeće Ramiro koje se bavi primijenjenom poslovnom psihologijom. Moja današnja gošća je Ana-Marija Marić, ekspertica za menadžment, upravljanje projektima, kao i upravljanje talentima. Da ja ne bih previše Anu-Mariju predstavljala, ona će se sama predstaviti odgovorima na pitanja koja slijede. […]
Još iz emisije
- Dobar HR mora poznavati poslovanje – Marija Felkel, Nomad Foods
- Strategija poslovanja s trgovačkim lancima – Anita Jurjević i Tanja Jurković, RetailDNA
- Smijeh je terapija u kriznim trenucima – Deniza Drusany, Crveni nosovi
- Podaci su ključni za uspješno upravljanje promjenama – Ivan Bešlić, Sofascore
- Održivost kroz timski coaching i inovaciju – Jelena Čačulović, Weltplast
- Upravljanje promjenama na osobnoj i globalnoj razini – Andrea Doko Jelušić, AmCham
- Digitalno rješenje za upravljanje ljudskim potencijalima – Jasmina Lukačević, SD Worx
- Organizacijska kultura treba strast – Mojca Domiter, Atlantic grupa
- Empatija je ključ uspješne međugeneracijske suradnje
- Organizacijski dizajn prilagođavam potrebama tržišta – Marko Matijević, Pametna kuća
- Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji
- Zašto je upravljanje promjenama teško i možemo li uspješno reagirati na promjene?